我公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需招聘以下崗位：
一、 電梯維保經(jīng)理 1名
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)本部門員工工作安排和績效考核實(shí)施及組織員工培訓(xùn)；
2、 負(fù)責(zé)電梯年度保養(yǎng)計(jì)劃的編制，調(diào)整、布置部門人員組織和工作流程。
3、 負(fù)責(zé)建立健全電梯設(shè)備檔案；
4、 電梯維修保養(yǎng)全過程的跟蹤檢查。
5、 負(fù)責(zé)組織電梯事故搶修工作；組織本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)；
6、 負(fù)責(zé)電梯年檢的申報(bào)、配合及整改工作，確保電梯年檢合格率100%。
7、 負(fù)責(zé)電梯維修及保養(yǎng)費(fèi)用的收款工作。
8、 負(fù)責(zé)電梯維修、保養(yǎng)合同續(xù)簽工作。
9、 負(fù)責(zé)電梯配件、材料、工具的采購，負(fù)責(zé)本部門成本控制。
10、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格：
1、學(xué)歷不限，只注重能力和經(jīng)驗(yàn)；
2、具備電氣及機(jī)械基礎(chǔ)知識， 熟悉電梯各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)；
3、從事過主管及以上類級別2-3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，及5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
5、能勝任對下屬員工進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)。
待遇：從優(yōu)，面議。
二、 電梯維保組長 2名
工作職責(zé):
1、 協(xié)助維保監(jiān)督對新承接梯簽約前的檢查和安裝轉(zhuǎn)維保移交手續(xù)的辦理；
2、 負(fù)責(zé)本班組維保月工作計(jì)劃的實(shí)施，以及本班組的質(zhì)量/安全日常檢查；
3、 負(fù)責(zé)需更換配件型號及參數(shù)的確認(rèn)；
4、 負(fù)責(zé)質(zhì)保期產(chǎn)品質(zhì)量問題的反映；
5、 負(fù)責(zé)電/扶梯半年檢、年檢的自檢和年檢檢測配合及年檢整改項(xiàng)目的整改；
6、 負(fù)責(zé)本班組日常事務(wù)的安排與協(xié)調(diào)；
7、 具有5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)有豐富維修電/扶梯經(jīng)驗(yàn)及實(shí)際解決問題能力；
8、 具號召力和團(tuán)隊(duì)凝聚能力，能親歷親為，以身作則；
9、 有較強(qiáng)的溝通能力和敬業(yè)精神。
10、 技校畢業(yè)及以上，并持有相關(guān)的電梯維修操作證。 該信息
待遇：從優(yōu)，面議。
三、 電梯維修工 多名
崗位要求：
1、具有一年以上電梯維保的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有電梯維修操作證；
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠吃苦耐勞、服從公司調(diào)配。
待遇：從優(yōu)，面議。
四、 公司福利：
我公司與每位在崗職工簽訂勞動(dòng)合同并購買社會保險(xiǎn)及公積金。入職滿一年可享受帶薪年假、調(diào)休假，根據(jù)服務(wù)年限最長可達(dá)15天；公司提供免費(fèi)員工住宿，有電話補(bǔ)貼、報(bào)銷交通費(fèi)、餐補(bǔ)、加班費(fèi)、業(yè)務(wù)提成、年終雙薪、過節(jié)費(fèi)等，對符合招工條件的員工，可以辦理招工入深圳戶籍手續(xù)。
待遇：從優(yōu)，面議。
聯(lián)系電話：0755-82838588 13825213213